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1.非此即彼,我的工作沒有完成, 我這么差,完全沒藥可救……
如果你習慣看事情就是非此即彼,凡事就只有兩種狀況,不是非常完美,就是非常糟糕,一點中間灰色地帶也沒有,那么就很可能會因為一個單一事件 (工作沒有完成),而作出極端負面的評價(完全無藥可救)。但事實上,這樣二分法的想法,只會讓自己陷入情緒的死胡同而無法脫身。
2.亂下結論, “我看到總經理和部門經理在低聲交談──我就知道,他們一定是在討論要解雇我的事,完了。”
有時候搞不好是因為自己心中有鬼先有了成見,一碰到狀況就容易胡亂下結論,完全不管證據是否存在,甚至是先有了定論,才來找依據,結果當然會莫名其妙地賠上心情啦!
3.糟糕至極, “我做對了一次又怎么樣?那不算啦,我還是笨得要死!”
有些人對于自己的評分方式是“只看缺點,不看優(yōu)點”。換句話說,對于自己所做的豐功偉業(yè)閉眼不看,認為“只是特例,不足為取”;然而要是過程中有些不盡完美之處,則是過目不忘,念念在茲。請你不妨也檢查一下,對自己以及他人是否也常常只挑缺點呢?
4.責任個人化,“這都是我的錯!”
有些人則是過分勇于負責,習慣把周遭所有不愉快的事件,都歸咎于一己的不對,甚至于那些跟他們毫無關系的事情,他們也會挺身而出,擔下所有的責任。常常個人化的人,典型的口頭禪是:
5. 規(guī)則太過僵硬“你應該……”“我不可以……”“我必須……”
有人就是死腦筋,認為應該按照某些嚴謹規(guī)則來過日子,對自己如此,也要求他人做到。像這樣被許多固定規(guī)則包圍的人,就很容易因為“應該”發(fā)生的事都沒發(fā)生,而覺得生氣或懊惱。
那么該怎么做,才能擺脫哈哈鏡,讓自己的想法恢復正常面貌?其實不難,只要你一意識到自己又冒出了扭曲變形的念頭,就立刻在心中大喊“暫停”,然后換上一些新的想法,來挑戰(zhàn)原先的不合理念頭。
“經理最近被老總盯得很緊,壓力不小,對誰都火氣大了些,這個案子他不同意,并不代表他就不喜歡我。”
只要經常如此練習,你就再也不會庸人自擾,為著莫須有的念頭傷透心力,當想法還原,心情自然就海闊天空。
